人力資源

公司人才戰略規劃

       信念成就事業,遠見成就未來,為滿足公司”對人才的需求,京福安現面向社會和校園長期招聘各類優秀人才,誠摯歡迎立志于到京福安開拓發展、干事創業的有識之士踴躍報名

       京福安將全面實施人才強企戰略,以人力資源開發利用為主線,統籌推進各類人才的招聘、培養、使用、考評、激勵等工作,營造一個能夠吸納人才、留住人才、用好人才、培養造就人才的充滿活力、富有效率的人才制度環境,全面啟動中長期人才發展規劃,加快人才梯隊建設步伐,為公司經營發展及實現戰略愿景提供充足的人才保障和智力支持。

       未來五年內,公司員工總數控制在200人左右,其中,各類專業技術人員占到員工總數的20%,本科及以上學歷人員占到員工總數的70%,35周歲及以下的員工占到員工總數的70%。在此過程中,京福安將繼續堅持自主培養開發與吸納引進并舉,以校園招聘自主培養為重點,同時擴大社會化招聘規模,提高人才的市場化配置水平,促進人才結構與企業發展相協調。

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